Kemnaker Ajak Dunia Usaha Perluas Kesempatan Kerja bagi Lansia
Program Lansia Aktif yang diinisiasi oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menjadi langkah penting untuk mendorong terciptanya lingkungan kerja inklusif bagi para lansia. Kemnaker mengajak dunia usaha untuk membuka akses kerja yang lebih inklusif bagi tenaga kerja lanjut usia agar tetap produktif dan berdaya.
Akses Kerja Inklusif bagi Lansia
Pelaksana Tugas Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Kemnaker, Estiarty Haryani, menegaskan pentingnya mendukung akses kerja bagi lansia. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui program Lansia Aktif yang dijalankan bersama dengan Boga Group.
Program ini diharapkan dapat memberikan peluang kerja bagi lansia berusia 60 tahun ke atas. Pendaftaran program ini dibuka mulai 3 hingga 8 Juni 2026 dengan posisi yang tersedia sebagai server (pramusaji) di berbagai lokasi seperti Batam, Tangerang, Jakarta, Bekasi, Purwokerto, Surabaya, dan Bali.
Persyaratan dan Fasilitas Kerja
Untuk dapat mendaftar, pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan, antara lain usia 60 tahun ke atas, memiliki pendidikan minimal SMA/SMK, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki kondisi fisik yang memadai. Selain itu, pelamar juga diwajibkan menjalani tes elektrokardiogram (EKG) dan mendapatkan persetujuan dari keluarga.
Jika diterima bekerja, lansia yang menjadi bagian dari program Lansia Aktif akan mendapatkan kompensasi dan fasilitas kerja sesuai dengan ketentuan perusahaan. Mereka akan bekerja selama lima hari dalam seminggu dengan durasi kerja lima jam per hari, termasuk waktu istirahat selama satu jam.
Tugas utama mereka mencakup menerima pesanan pelanggan, menyajikan hidangan, dan menjaga kebersihan area meja makan setelah digunakan. Semua skema kerja telah disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan lansia yang terlibat dalam program ini.