Ada program Ganjar-Mahfud yang ditekankan untuk mendukung bonus demografi antara lain dengan program Indonesia Terampil yang menekankan peningkatan kualitas SDM.
Selain itu, pembukaan 17 juta lapangan kerja yang termasuk dalam program Ganjar-Mahfud juga dilakukan dengan meluncurkan platform yang memudahkan masyarakat mendapatkan pekerjaan melalui bursa kerja online dan offline.
“Ruang-ruang inilah yang sering ditanyakan oleh anak-anak muda. Mereka sangat aware, sangat peduli dan ini bagian yang kami sering diskusikan sebagai sebuah problem yang muncul di masyarakat untuk kita respons,” jelas Ganjar.
Lebih lanjut, ada salah satu milenial bernama Jalikarta dari Boyolali yang meminta pemaparan detail ke Ganjar perihal visi misi Ganjar-Mahfud tentang energi baru terbarukan (EBT).
Jali, yang juga seorang milenial pegiat wisata itu mengaku sangat mendukung program yang tertera secara jelas di visi misi Ganjar-Mahfud terkait mempercepat perwujudan lingkungan hidup yang berkelanjutan melalui ekonomi hijau dan biru.
Menurut Jali, program Ganjar dapat menyentuh kalangan milenial tidak hanya di masa sekarang saja, tetapi juga untuk keberlanjutan generasi bangsa di masa yang akan datang.
“Kita sebagai anak muda wajib mendukung energi terbarukan, karena energi terbarukan itu tidak hanya dirasakan untuk saat ini, tapi juga untuk kehidupan kita di masa mendatang,” ungkap Jali.
Menurut Jali, Ganjar dapat dijadikan panutan terutama bagi anak muda karena memiliki gagasan dan visi misi yang visioner.
“Pak Ganjar itu keren sih, penuh inisiatif juga, bisa juga untuk role model anak muda. Beliau itu punya gagasan untuk masa depan untuk kehidupan sekarang dan kehidupan nanti. Sudah terpikirkan oleh Pak Ganjar, revolusioner,” tutur Jali.